戒色吧 昆明市总53个案例入选工会要点责任翻新案例

原标题：昆明市总53个案例入选工会要点责任翻新案例戒色吧

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工东谈主日报-中工网记者 赵黎浩

12月10日，记者从云南省昆明市总工会举行的“昆明工会翻新责任探索诓骗与现实”新闻发布会上了解到，为止12月9日，昆明市总工会共有11个案例入选世界工会要点责任翻新案例，42个案例入选云南工会要点责任翻新案例。

“翻新案例是昆明各级工会守正翻新、敢于探索的聚集体现和灵活现实。”昆明市总工会党组副秘书、常务副主席朱滔先容，《云南昆明市总工会翻新打造音诗画员工念念政课 “奏响期间最强音”》通过音诗画念念政课创编，以请进来、走出去的格局，曾赴磨憨完成非凡600公里的“双向奔赴”，入选全总“劳模进校园”步履示范课程；昆明各级工和会过“工会+法院”“工会+法令”“工会+管事监察+管事仲裁”多管都下，回报重庆永川区总工会求援戒色吧，24小时为10名重庆籍农民工讨回被拖欠管事报答，为89名农民工追回拖欠工资390万元。

昆明市总工会宣道收集部部长王雪告诉记者，昆明市总翻新开展音诗画员工念念政课，融入红歌、朗读、劳模故事，先后讲课40余场次、服务近2万东谈主。据了解，云南首家劳模工匠馆邀请劳模工匠、社会名师开展“劳模宣讲”12场，理睬团队643个共10万余东谈主，成为机关和企功绩单元主题阐扬、工会举止、团建学习的热点打卡地。

“咱们在斗南海外花草产业园区中小企业连合地领先成立‘产改联链’服务站，鞭策‘产改’责任向中小企业蔓延；在沉稳、嵩明两大职教园区和产业园区奉行‘双园运行’产改模式，鞭策产教交融新模式；滇中新区组建了云南首个新质分娩力‘产改’融合体，达成‘产改’与产业工东谈主相向而行、同频共振。”昆明市总工会劳经部部长夏钰平说。

昆明市总工会员工（会员）服务保险部部长秦明告诉记者，在“工会和蔼进万家”帮扶责任中，昆明市总精确化、常态化、长效化、正常化开展梯度帮扶，奉行“贫困员工家庭安堵品性擢升”步履，为止当今，市总本级累计干预30.59万元，撬动社会资源，为73户贫困员工家庭进行了房屋修缮擢升校正和家电产品帮扶，进一步改善了贫困员工家庭的居住环境。

朱滔坦言，针对快递小哥、网约配送员等新管事形态管事者流动性大、建会入会积极性不高、瓦解体验不及的难题，市总工会又翻新推出“1+3+N”责任法，“1”是建立一套责任机制，开展“百日聚集步履”。“3”是握好三个要点，要点作念好需求调研；要点依托昆明市首创的“工会驿站普惠日”品牌，在工会驿站开展普惠举止；要点勾搭“夏送冰寒”“冬送和蔼”，聚集慰问新管事形态管事者。“N”是指因地制宜提供N种暖心折务，翻新发起“健康义诊”“爱心赠饮”“手机养护”“公益剃头”等脾性服务。

“本年4月，有位外卖小哥在责任中发生了交通不测，咱们获取求援信息后第一本事为其开启维权服务优享通谈，派出专科法律服务责任队屡次上门为其提供法律斟酌及法律支持，最终为外卖小哥挽回经济亏蚀5万余元。”盘龙区总工会党组副秘书、常务副主席杨瑾明先容，该区总积极探索“工会驿站+智谋服务”运营机制，在新管事形态管事者聚集的工会驿站缔造法律服务责任站，配备专科讼师轮值戒色吧，竖立“工会法律智能e＋”维权一体机，提供及时在线讼师斟酌、智能法律斟酌、AI讼师在线补助解答等，为多元化解管事争议“智谋赋能”。